Приглашаем спикеров, партнеров и участников принять активное участие в конференции ИИ в HR | Конференция по искусственному интеллекту и нейросетям для HR. Дата: 30 сентября 2026 Адрес: Бизнес.Техноград / ВДНХ, Москва Подробная информация и регистрация на сайте: https://b-forums.ru/ai-hr?utm_source=portal&utm_medium=digital-calendar-ru В центре программы: Кейсы и реальный опыт применения искусственного интеллекта, обзоры возможностей нейросетей, мастер-классы по написанию промптов и созданию ИИ-помощников, организованный нетворкинг для обмена опытом между участниками. Основные треки и вопросы конференции: ИИ в рекрутменте • Как с ИИ-помощником создавать привлекающие вакансии • Как при формировании условий предложения о работе учесть индивидуальный контекст кандидата • Как ИИ помогает отличить живого кандидата от подделки на видеоинтервью • Как настроить проверку результатов ИИ-подбора на юридические риски • Как нейросеть помогает найти сильных кандидатов, которые сами не откликаются на вакансии • ИИ-рекрутер в массовом подборе: где помогает, а где только мешает • ИИ-помощник заранее подскажет, почему человек может уйти на испытательном сроке и даст рекомендации, как этого не допустить • Как посчитать реальную стоимость подбора с ИИ и определить, где инструмент не нужен ИИ в обучении и развитии • ИИ-фабрика для создания персонализированного обучающего контента • Как нейросеть превращает опыт сильных сотрудников в короткие понятные курсы • Короткое ИИ-обучение именно в тот момент, когда оно нужно в работе • ИИ-помощник, который отвечает сотрудникам по внутренним регламентам • компании • ИИ-тренажер переговоров: полноценная симуляция живого диалога • ИИ-профиль компетенций, который обновляется сам в ходе работы • ИИ-инструменты для обучения линейного и производственного персонала • Как настроить ИИ-мониторинг эффективности обучения и реальных изменений рабочих процессов • ИИ-ассесмент, как сформировать доверие к новым инструментам оценки ИИ в мотивации • ИИ-трекер: как замечать усталость и выгорание раньше, чем человек решит уйти • Как ИИ помогает собрать льготы под конкретного человека, а не “пакет для всех” • Как с ИИ выявить, что на самом деле удерживает людей в компании, помимо зарплаты • ИИ-инструменты для проверки справедливости оплаты за одинаковую работу • Как мотивировать сотрудников выявлять задачи для делегирования ИИ-помощникам • ИИ-помощники, которые подсказывают руководителю, как поддержать команду • ИИ-мониторинг – ненавязчивый замер "погоды" в коллективе Подробная информация и регистрация на сайте: https://b-forums.ru/ai-hr?utm_source=portal&utm_medium=digital-calendar-ru