8 октября 2026 года в Санкт-Петербурге состоится мероприятие «Как HR HRу: диалоги о разнице поколений».

В программе:

• Панельные дискуссии с HRами и предпринимателями из разных поколений и ответы на вопросы
• Практические инструменты и живые идеи по работе с разными поколениями
• Сообщество единомышленников, где можно обменяться опытом, найти партнеров и друзей
• Возможность провести время с пользой в неформальной обстановке 

Темы:

1. Почему стало невозможно прогнозировать результат сотрудника?
2. Если привычные системы мотивации не работают, то что делать?
3. Как быть с тем, что на интервью соискатель соглашается на условия, а через неделю меняет ожидания?
4. Где ломается коммуникация: вы не так говорите или вас просто не "слышат"?
5. Как сотрудника «сильного» в онлайне не потерять в офлайне?
6. Можно ли от сотрудника с идеальным интервью получить реальный результат?
7. Что делать с запросами сотрудника, превышающими его реальные компетенции?

Для кого это мероприятие:

• Руководителей по персоналу, специалистов по обучению и развитию
• HRD и HRBP, отвечающих за управление, найм, адаптацию и рекрутинг
• Организаторов корпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Предпринимателей, которые сталкиваются с сотрудниками из разных поколений