19 марта 2025 года в Москве пройдет форум «Подбор и адаптация персонала».

События 2022 года усугубили дефицит трудовых ресурсов в России. Организациям необходимо вести системную работу по привлечению и удержанию сотрудников.

По оценкам специалистов, дефицит кадров сохранится надолго; следовательно, компаниям в России важно выстроить правила конкуренции за сотрудников:

- Определять новые, прежде всего эффективные, каналы и инструменты найма
- Пересматривать внутренние процессы и стратегию работы с персоналом
- Формировать особые программы адаптации и удержания сотрудников и др.

19 марта 2025 года на II Всероссийском форуме по управлению персоналом «Подбор и адаптация персонала 2025» соберутся лидеры рынка, а ведущие эксперты представят практические подходы к достижению высоких результатов в подборе и адаптации персонала в условиях дефицита кадров.